La nueva RSE como instrumento de gobernanza del trabajo decente en el marco del desarrollo sostenible

  • 4.1. Derecho del trabajo
    2.2. Empresas y derechos humanos
  • Autor: María Gema Quintero Lima
  • Reseña:
    La cuarta revolución industrial hoy, pero la globalización ya lo ha hecho antes, hacen preciso que se trate de conformar una nueva forma empresarial de participar en la actividad económica. En la que el Trabajo se erige como un centro de imputación que desplazaría al Beneficio económico puro entendido en términos clásicos, para contribuir a la idea del Beneficio Socialmente Responsable. El Tripartismo aquí entonces, quizás, haya de reformularse en términos subjetivos, objetivos y procedimentales, para adoptar una forma nueva de Responsabilidad Social Empresarial. Que, siguiendo algún ejemplo embrionario de nuevas formas de actuación en el ámbito internacional (el de los Acuerdos Marco Internacionales), pueda permitir materializar la idea del Trabajo Decente y Sostenible, individualizado a cada realidad nacional, a cada sector empresarial, y a cada realidad empresarial concreta, independientemente de su tamaño.
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